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2014年12月13日下午，我公司在清洗部會議室舉辦了一場以視頻學習方式進行的安全生產培訓。 首先，大家共同觀看了《2013年全國安全生產月警示教育片》，讓大家感受到安全事故帶給我們的慘痛教訓，體會安全的重要性。然后，大家共同觀看了《現(xiàn)代企業(yè)員工安全生產培訓音像教材》，該視頻教材從安全生產常識、常見安全事故的預防與應急處理等方面進行講解，讓大家掌握基本安全常識和一些突發(fā)情況的處
11月26日、11月27日，濟寧市科技局聯(lián)合市國稅局、市地稅局分別在金鄉(xiāng)縣和兗州區(qū)成功舉辦科技創(chuàng)新政策及高新技術企業(yè)認定培訓會。這次培訓的主要目的是宣傳國家、省、市針對企業(yè)創(chuàng)新的各項優(yōu)惠政策及其實際操作步驟，解讀科技體制改革下企業(yè)如何確立自身的創(chuàng)新主體地位；通過政策宣傳解讀，加大科技政策落實力度，激勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。培訓對象主要為全市高新技術企業(yè)及科技型企業(yè)
12月22日，山東—以色列農業(yè)與水技術洽談會暨重點合作項目推介會”在濟南召開,我公司執(zhí)行董事田民格以及兄弟單位山東格瑞水務有限公司執(zhí)行董事李新春應邀參加了本次會議。 山東省省委常委、常務副省長孫偉出席并講話，他指出,山東是水資源嚴重短缺的省份,此次洽談會,以農業(yè)高科技以及水資源利用領域的合作為主題,既符合雙方各自發(fā)展需求,也契合雙方基礎與現(xiàn)狀。大力引進以色列先進的水處理技術,有
為激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，展現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風采，倡導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，培育具有高成長性、高技術含量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)，濟寧市科學技術局、濟寧市中小企業(yè)局、共青團濟寧市委員會、濟寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會、濟寧市創(chuàng)業(yè)促進會決定聯(lián)合舉辦“濟寧銀行杯”濟寧市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。 大賽分為初選、初賽、復賽、決賽四個階段，將歷時兩個多月。大賽
11月16日，山東大學2014屆畢業(yè)生秋季供需雙選會在山東大學中心校區(qū)體育館隆重召開。濟寧市人社局人才服務中心積極協(xié)調山東大學就業(yè)處，在體育館內設置濟寧招聘專區(qū)，組織濟寧新格瑞水處理、如意科技集團、英特力光通信、濟寧市機械設計研究院、辰欣藥業(yè)等50余家企事業(yè)單位到場延攬人才。雙選會期間，市人才服務中心精心籌劃，積極向廣大求職畢業(yè)生宣傳推介濟寧企事業(yè)單位，此外，
10月24日，在十三屆全國清洗行業(yè)技術進步與清潔產業(yè)發(fā)展論壇上，同期召開了中國工業(yè)清洗協(xié)會清洗工程專業(yè)委員會、清洗裝備專業(yè)委員會和產品藥劑專業(yè)委員會成立大會。經過到會委員代表們的投票選舉，產生了各專業(yè)委員會的組成機構。 中國工業(yè)清洗協(xié)會清洗工程專業(yè)委員會、清洗裝備專業(yè)委員會和產品藥劑專業(yè)委員會是經國資委批準，獲得民政部登
據(jù)來自市人社局的消息，濟寧新格瑞水處理有限公司被評選為市級高校就業(yè)見習基地，近日將正式掛牌。 市級見習基地是我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的重要載體，主要任務是為畢業(yè)后兩年內未就業(yè)的濟寧籍全日制普通高校畢業(yè)生提供見習和就業(yè)培訓,幫助他們提升工作技能和就業(yè)競爭力，促進供需見面，實現(xiàn)盡
2013年9月23日，濟寧市在運河賓館召開節(jié)能工作會議，120家企業(yè)代表、相關職能部門負責人和相關工作人員、媒體代表等共三百余位代表出席了會議。會議貫徹落實全省節(jié)能減排工作電視會議精神，總結工作，表彰先進，安排部署下步工作任務，確保圓滿完成年度節(jié)能責任目標。濟寧市委副書記、市長梅永紅出席并講話。市委常委、副市長周洪主持會議。 &nbs
10月12日，市科技局副局長高兆波帶領有關科室負責人對我公司推薦申報的工程技術研究中心進行調研。嘉祥科技局路歐陽局長陪同調研。 高兆波局長一行聽取了企業(yè)負責人關于企業(yè)基本情況、科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、產學研等工作的匯報，并深入公司生產車間進行實地查看，仔細詢問了有關生產、技術、銷售等情況。高局長對公司重視科技研發(fā)、產學研合作
經過充分的前期準備，2013年9月29日，我公司業(yè)務部后備干部公開選拔競聘會在公司會議室如期舉行。 本次后備干部選拔旨在為各業(yè)務部配備儲備干部，為部門經理的管理工作提供提供支持和幫助，同時也為業(yè)務代表提供晉升和培訓機會，保證業(yè)務部門的梯隊人才建設。 共有6名業(yè)務代表參與了本次競選，
